Hadir sebagai jasa pelatihan dan konsultan Keselamatan dan Kesehatan Kerja untuk memenuhi kebutuhan perusahaan anda. Dengan sertifikasi resmi dari Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia dan Badan Nasional Standarisasi Profesi (BNSP).
Pelatihan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) erat hubungannya dengan pekerjaan. Karena setiap area kerja pasti memiliki resiko. Baik itu kecelakaan kerja kecil maupun besar bisa saja terjadi. Musibah ini bisa datang kapan saja.
Selain itu, anda akan diberikan e-sertifikat setelah training selesai dilaksanakan.
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
PT Ayana telah bekerja sama dengan lembaga resmi pemerintah. Bukan untuk mengeluarkan sertifikat, tapi menyediakan fasilitas Training K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) atau karyawan yang ditunjuk perusahaan. Sejauh ini, kami telah berhasil melakukan pelatihan pada klien. Sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja.
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Pelatihan Sertifikasi Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI.
Selain Training K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) yang terakreditasi oleh BNSP, PT Ayana juga membantu peserta memperoleh sertifikat Kemnaker. Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum Untuk mengantongi izin resmi, pekerja wajib mengikuti sertifikasi. Darimana sertifikat diperoleh? Tentunya dengan mengikuti training khusus.
Sebagai bagian Ahli K3 Umum, training Kemnaker bersifat wajib. Karena dituntut untuk menguasai Undang-Undang yang berhubungan dengan K3, manajemen atau kepengurusan organisasi K3 dan tata cara penulisan laporan. Pelatihan ini akan menjadikan tim K3 perusahaan semakin kompeten.
Perusahaan perlu menyadari, bahaya tidak terbatas pada kondisi lingkungan kerja. Tapi juga terhadap peralatan kerja yang dipakai. Terlebih lagi pada industri berat maupun konstruksi pekerja dekat dengan alat berat, seperti forklift, crane, excavator dan roller. Bahkan pada jenis pekerjaan tertentu, diwajibkan mampu mengoperasikan alat tersebut.
Agar mendapatkan bukti perizinan menjalankan peralatan tersebut.
Sektor industri membutuhkan alat-alat berat untuk untuk menunjang proses produksi. Begitu pula dengan sektor konstruksi, pertambangan minyak dan gas. Tanpa peralatan khusus, pekerja akan kesulitan melakukan aktivitas. Maka jangan heran jika pekerja pada bidang tersebut sangat akrab dengan dongkrak, gondola, conveyor dan rigger.
Tidak sembarang orang bisa mengoperasikan perangkat kerja tersebut. Karena memiliki resiko kecelakaan kerja. Bahaya yang terjadi sangat besar jika terjadi kelalaian kerja atau kerusakan alat. Oleh karena itu, memerlukan operator khusus.
Operator tersebut perlu mendapatkan sertifikasi Kemnaker dan BNSP.
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Karena kecelakaan kerja beberapa kali telah terjadi.
Materi yang kami ajarkan telah sesuai kurikulum dari Kemnaker.
Tidak hanya rugi materi, tapi juga memicu korban jiwa.
Perlindungan akan keselamatan dan kesehatan pekerja adalah tanggung jawab perusahaan. Tak hanya itu, anda perlu menunjuk tim bagian K3 Ahli Umum. Sebagai lembaga pelatihan, kami membantu program pemerintah. Terutama pada bidang K3 dan sertifikasi dari Training K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) ini.
Pekerja sektor konstruksi, pertambangan dan perminyakan pasti sangat akrab dengan mesin crane. Crane kelas I memiliki kapasitas lebih dari 100 ton. Ketinggian menara bisa lebih dari 60 meter. Mesin ini termasuk dalam alat berat.
Karena cara pengoperasian mesin ini cukup kompleks.
Resiko kecelakaan kerja cukup tinggi.
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Resiko pekerjaan menggunakan alat berat sangat tinggi. Anda perlu menempatkan pekerja ahli. Karena banyak aspek yang diperhatikan dalam prosedur. Butuh kesadaran akan keselamatan dan kesehatan kerja.
Pelatihan K3 Forklift kelas I diperuntukkan bagi pekerja yang mengoperasikan alat yang berkapasitas lebih dari 100 ton. Sebagai kelas yang tertinggi, diharapkan operator dapat mengawasi dan membimbing operator kelas II.
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Level keterampilan juru las, gas dan listrik kelas I merupakan yang tertinggi. Tingkatan ini mengisyaratkan pekerjaan yang lebih besar. Beban pekerjaan juga cukup berat dibandingkan kelas II dan III. Tugas yang dikerjakan menjadi sangat komplek.
Juru las kelas I akan mengerjakan las pada bagian luar yang tidak mengalami tekanan. Tetap saja, pekerjaan ini membutuhkan keahlian dan keterampilan. Sehingga perusahaan harus menempatkan pekerja yang kompeten. Wajib hukumnya bagi pekerja mengantongi izin resmi.
Sudah wajib hukumnya bagi perusahaan untuk melindungi pekerja. Pemerintah sendiri telah mencanangkan program keselamatan bagi pekerja. Semua telah diatur dalam Undang-Undang. Sehingga menempatkan ahli K3 Umum dalam perusahaan sangat penting.
Demi menciptakan area kerja yang aman dan zero accident.
Auditor terkenal sebagai pencari-cari kesalahan. Kenapa demikian? Karena auditor biasanya menyoroti prosedur atau standar kerja yang tidak terlaksana dengan baik. Sehingga sering dianggap sebagai momok.
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Disebutkan bahwa perusahaan wajib melaksanakan audit demi keberlangsungan SMK3 di tempat kerja.
Atau terjadi kecelakaan kerja. Pasti ngeri sekali, bukan!
Kejadian ini tentu sangat diwaspadai oleh perusahaan konstruksi. Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum Pekerja yang menguasai alat dan bidangnya tidaklah cukup. Pekerja pada bangunan tinggi tingkat I perlu mengikuti pelatihan K3. Tujuannya agar lebih berhati-hati saat bekerja pada ketinggian dengan alat yang memiliki dasar maupun tidak.
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Bekerja pada ketinggian lebih merujuk pada kegiatan yang dilakukan menggunakan akses tali. Pekerjaan yang tergolong pada ketinggian, misalnya perawatan pada gedung, panjar tower dan panjat pohon.
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Pekerjaan ini penuh dengan resiko dan tantangan. Bukan hanya dibutuhkan pekerja terampil, tapi juga sadar akan K3. Terutama potensi bahaya pada sekitar area kerjanya. Kesadaran ini tidak bisa dibentuk dalam semalam.
Training K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) menjadikan pekerja layak dan kompeten sebelum melakukan tugasnya. Agar bisa mengikuti training bekerja pada ketinggian tingkat III, anda harus lulus sertifikasi tingkat I dan II terlebih dahulu. Ini mutlak, sudah peraturan dari pemerintah.
Keselamatan dan kesehatan kerja pada elevator dan eskalator telah diatur pada Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 6 Tahun 2017. Mengapa benda yang sering terlihat di mall besar membutuhkan pemeriksaan dan pengawasan K3? Karena meski berguna bagi kita yang malas berjalan kaki, elevator dan eskalator bisa menyebabkan kecelakaan kerja.
Sektor industri juga banyak yang menggunakan alat ini untuk mempermudah pekerjaan. Terutama untuk pengangkutan barang. Tapi, jenis alat yang digunakan oleh mall dan industri besar cukup berbeda. Semuanya membutuhkan teknisi untuk merawat alat ini demi keselamatan.
Profesi teknisi listrik sudah pasti harus memenuhi kriteria kelayakan. Untuk mengetahui seberapa layaknya anda, maka perlu pembuktian. Keahlian ini dapat ditunjukkan dengan sertifikasi Kemnaker dan BNSP. Sertifikasi ini tidak hanya berkaitan dengan keterampilan, tapi juga keamanan dalam bekerja.
Ada yang bilang, tanganilah api selagi kecil. Tapi tanpa kemampuan, api yang kecil mudah membesar. Tentu hal ini tidak diinginkan oleh siapapun. Selain perangkat pemadam kebaran, pengetahuan memadamkan api begitu penting.
Klasifikasi kebakaran kelas C disebabkan oleh faktor instalasi kelistrikan. Baik itu perkantoran maupun industri pasti memerlukan listrik untuk beraktivitas. Instalasi yang kurang baik biasanya menyebabkan kebakaran. Percikan arus listrik dapat menimbulkan bahaya besar.
PT Ayana membuka Training K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) Kebakaran kelas B. Sektor industri besar akan memerlukan training ini. Karena terbiasa menggunakan bahan bakar yang mudah terbakar. Baik itu berbentuk cair maupun gas.
Menyebabkan kerugian hingga milyaran rupiah. Jika begitu, masihkah menganggap sepele pada secarik kertas?
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Untuk menjalankan tugas pengawasan ini, perusahaan butuh tenaga yang layak. Anda bisa mengandalkan PT Ayana untuk mendapatkan petugas yang kompeten. Kami berani menghadirkan trainer berpengalaman dengan jam terbang K3 tinggi.
Kualifikasi supervisi harus memenuhi standar dan kriteria tertentu. Petugas perlu digembleng melalui Training K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Anda bisa mendaftarkan tim supervisi scaffolding pada kami. Karena kami telah menyiapkan materi sertifikasi Kemnaker dan BNSP yang penting bagi peserta.
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Jika terjadi kebocoran, bisa menyebabkan keracunan hingga kebakaran hebat. PT Ayana memberikan bimbingan untuk melakukan pengukuran yang tepat.
Kami bekerja sama dengan Kemnaker dan BNSP melakukan training Confined Space. Sebagai jasa pelatihan dan konsultasi K3, sudah selayaknya PT Ayana membantu program K3 pemerintah. Pada bahasan ini, peserta mendapatkan kompetensi sebagai petugas ruang terbatas utama. Sehingga peserta dapat menerapkan prosedur keamanan saat bekerja.
Kecakapan ini perlu ditempa melalui pelatihan. Agar pengetahuan dan pikiran lebih berkembang. Mengingat, ruang terbatas merupakan area dengan bahaya tinggi. Sehingga perlu mengencangkan ikat pinggang dalam pelaksanaan K3.
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Tidak hanya manufaktur dan pertambangan yang dituntut menerapkan K3. Rumah sakit yang notabene tempat merawat orang sakit juga memerlukan pengetahuan ini. Terdengar aneh, bukan?
Sementara itu, FSM berfungsi sebagai penanggung jawab pada sistem K3 spesialisasi kebakaran. PT Ayana memiliki program khusus untuk meningkatkan kompetensi FSM. Pelatihan dilakukan berdasarkan Undang-Undang. Mengikuti materi rekomendasi dari BNSP.
Sertifikasipun perlu diperbarui.
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Menjadi ahli utama memiliki wewenang yang lebih besar. Pekerjaan yang dilakukan cukup berbeda dengan tingkatan sebelumnya. Pada level ini pekerja sudah mulai mengevaluasi peraturan dan standar yang berhubungan dengan K3 di tempat kerja. Maka kecakapan untuk melakukan perencanaan hingga analisa sangat diperlukan.
Jika tidak ada pengendalian, maka mengganggu kehidupan manusia. Siapa yang bertanggung jawab? Tentu saja sektor industri di lingkungan terkait.
Pelatihan yang diberikan oleh PT Ayana mencakup hal dasar K3 lingkungan hingga penanganannya. Peserta akan ditraining tentang:
Pelatihan dan Sertifikat Ahli K3 Umum
Untuk memenuhi tanggung jawab, perusahaan membutuhkan tenaga ahli. Setiap perusahaan akan menunjuk penanggung jawab untuk mengatasi pencemara air ini. Tentu saja, tidak bisa dilakukan oleh sembarang orang. Perusahaan membutuhkan pekerja yang kompeten dan memenuhi syarat.
Sehingga perlu membekali karyawannya dengan training pengendalian pencemaran air.
Peserta diajarkan untuk menguasai topik berikut:
Air limbah yang tidak diolah secara tepat dapat mencemari lingkungan. Karena pada limbah terdapat zat berbahaya dari sisa proses produksi. Jika dibiarkan berlarut-larut, maka dapat mempengaruhi kualitas air dalam tanah. Kualitas air akan menurun.
Pemerintah sendiri telah mengeluarkan Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia, Nomor P.5/MENLHK/SETJEN/KUM.1/2/2018. Aturan tersebut berisi tentang Standar dan Sertifikasi Kompetensi Penanggungjawab Operasional Pengolahan Air Limbah dan Penanggung jawab Pencemaran Air.
PT Ayana bertindak sebagai Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) resmi. Sebagai lembaga pelatihan bersertifikasi Kemnaker dan BNSP, kami membantu meningkatkan kualitas tim K3 pada perusahaan anda. Termasuk memberikan training sebagai POPAL. Berikut gambaran besar materi yang kami sampaikan dalam Training K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Limbah B3 industri yang dibuang tidak sesuai standar menyebabkan pencemaran lingkungan. Karena limbah ini sangat berbahaya. Sebelum dibuang perlu dilalukan pengelolaan terlebih dahulu. Tujuannya untuk mengurangi zat residu atau bahan kimia beracun.
Posisi Human Resources (HR) Manager memegang peran sangat penting di sebuah perusahaan. Mengingat, tugas utama bagian HR adalah merekrut dan mengelola karyawan. Manager harus mengambil tindakan tegas terhadap karyawan yang melakukan kesalahan. Keputusan besar perlu diambil agar tidak terjadi resiko yang merugikan perusahaan.
Lainnya:
Kemunculan tenaga-tenaga kerja yang kompeten tidak terjadi begitu saja. Pekerja yang mengantongi sertifikasi resmi jelas lebih kredibel. Karena sertifikat difungsikan sebagai bukti tertulis tentang keterampilan dan keahlian.
Jabatan sebagai HR Supervisor juga memerlukan sertifikasi kompetensi dari hasil Training K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Terlebih lagi, jabatan yang diemban tidak main-main. Perannya sangat dibutuhkan untuk mengelola kegiatan personalia. Karena itu, atasan yang kompeten perlu mendapatkan pengakuan terhadap kemampuannya.
