You are currently viewing Apa Saja Tipe dan untuk Siapa Training K3 Dilaksanakan?

Apa Saja Tipe dan untuk Siapa Training K3 Dilaksanakan?

Training K3 – Anda perlu memberikan pelatihan dan instruksi kepada karyawan Anda untuk memastikan bahwa mereka dapat melaksanakan tugas mereka dengan aman dan tanpa resiko kesehatan. Pelatihan adalah membantu dan menunjukkan kepada karyawan apa yang harus dan tidak boleh mereka lakukan ketika mereka melakukan aktivitas di tempat kerja. Karyawan harus mendapatkan pelatihan yang sesuai dalam semua aspek pekerjaan mereka mulai dari aktivitas yang paling kasar hingga yang paling beresiko di tempat kerja.

Pelatihan karyawan yang sesuai dapat mengurangi insiden dan kecelakaan di tempat kerja yang pada akhirnya dapat menurunkan biaya, menurunkan premi asuransi, dan mengurangi potensi tuntutan hukum. Ini juga akan mempromosikan tenaga kerja yang lebih sehat, lebih aman, dan lebih bahagia. Instruksi tempat kerja dapat dilakukan dengan berbagai cara, bisa berupa dokumen tertulis, atau bisa juga komunikasi verbal dari manajer atau rekan kerja.

Siapa yang Membutuhkan Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan?

Memberikan training K3 dan instruksi kepada karyawan Anda akan membantu Anda memastikan bahwa mereka tahu cara bekerja dengan aman dan mereka akan dapat memahami bagaimana resiko terhadap kesehatan mereka jika resiko tersebut dikendalikan.

Tingkat pelatihan yang diperlukan diidentifikasi selama penilaian resiko tempat kerja. Misalnya, peralatan teknis seperti truk forklift mungkin memerlukan program pelatihan, instruksi, dan pengawasan yang mendalam. Sementara Display Screen Equipment (DSE) mungkin hanya memerlukan pelatihan dasar untuk memungkinkan pengguna menilai sendiri resiko workstation dan peralatan DSE. Sangat penting bagi Anda untuk menyertakan karyawan Anda dalam proses penilaian resiko.

Jenis Pelatihan di Tempat Kerja

Pelatihan induksi

Pelatihan induksi diberikan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan dan aktivitas tempat kerja yang baru. Pelatihan dasar ini akan memberikan karyawan baru garis besar pengaturan dan layanan yang diberikannya. Ini akan membantu karyawan untuk menjadi akrab dengan lingkungan kerja baru mereka, rekan kerja dan prosedur. Beberapa topik yang harus Anda berikan dalam pelatihan induksi dapat berupa:

  • Orientasi tempat kerja
  • Prosedur keselamatan dan darurat kebakaran
  • Pertolongan pertama
  • Kesehatan dan keselamatan (seperti penilaian resiko atau prosedur pelaporan kecelakaan)
  • Fasilitas kesejahteraan
  • Penggunaan yang aman dari peralatan, mesin, peralatan tempat kerja
  • Penilaian resiko
  • Pemeliharaan atau penyimpanan alat pelindung diri.

Baca Juga: 5 Resiko Utama yang Perlu Dipertimbangkan oleh Bidang K3 Perusahaan

Pelatihan penyegaran

Pelatihan penyegaran diberikan kepada karyawan dengan asumsi bahwa keterampilan yang ada telah ketinggalan zaman atau usang. Ini bisa jadi karena kemajuan teknologi atau hanya karena orang bisa melupakan banyak hal. Karyawan dapat menjadi terlena dengan prosedur keselamatan yang dapat menyebabkan kesalahan atau error. Untuk alasan ini, penting untuk menyegarkan pengetahuan dan keterampilan karyawan.

Pertemuan keselamatan kerja informal

Pertemuan keselamatan kerja informal ini dimaksudkan untuk mengkomunikasikan informasi keselamatan penting kepada karyawan. Pembicaraan akan membantu memfasilitasi diskusi kesehatan dan keselamatan dan akan mempromosikan budaya keselamatan yang positif di dalam perusahaan. Pertemuan ini akan berfokus pada berbagai topik keselamatan yang terkait dengan aktivitas tempat kerja tertentu. Misalnya, Anda dapat menggunakannya untuk berurusan dengan:

  • Bahaya
  • Sistem kerja yang aman
  • Penilaian resiko
  • Kebutuhan pelatihan
  • Pembaruan kesehatan dan keselamatan
  • Insiden dan pembaruan investigasi kecelakaan
  • Peralatan baru.

Pembicaraan dapat dilakukan secara tatap muka, pada saat pergantian shift, pertemuan terencana atau dalam presentasi singkat. Pertemuan ini sering dibuat singkat dan dapat dilakukan oleh manajer, supervisor atau bahkan sesama rekan kerja. Penyampaian ini bisa lebih informal daripada jenis pelatihan lainnya, tetapi Anda juga dapat mencatatnya.

PT Ayana Duta Mandiri hadir untuk Anda sebagai sebuah perusahaan Konsultan, Training, Sertifikasi & Inspeksi yang salah satunya adalah jasa di bidang Manajemen dan Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) atau Health Safety & Environment (HSE). Dimana pastinya perusahaan ini memiliki dedikasi tinggi untuk mendukung organisasi maupun non organisasi dalam penyediaan jasa Keselamatan dan Kesehatan dalam bekerja untuk mencapai Zero Accident di semua sektor industri di Indonesia.

Untuk mendapatkan training K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) yang kompeten dan profesional, Anda bisa menghubungi kontak person kami atau kontak WhatsApp PT. Ayana Duta Mandiri. Karena semua pelatihan yang kami berikan dapat meningkatkan kesadaran keselamatan dan kesehatan yang pasti besar manfaatnya bukan hanya untuk perusahaan tetapi juga untuk para karyawan.