You are currently viewing Ada Banyak Jenis Guardrail dan Handrail, Mana yang Tepat untuk Anda?

Ada Banyak Jenis Guardrail dan Handrail, Mana yang Tepat untuk Anda?

Sertifikasi K3 – Bisakah Anda membedakan antara pegangan tangan (Handrail) dan pagar pembatas (Guardrail)? Seringkali keduanya digunakan secara bergantian. Namun, pagar pembatas adalah barikade yang dipasang di sekeliling permukaan yang ditinggikan seperti balkon atau jalan setapak. Sedangkan pegangan tangan adalah setiap pagar horizontal atau miring terutama pada eskalator atau tangga yang dapat Anda pegang dengan tangan.

Baik pemasangan pagar pembatas dan pegangan tangan baik di jalan landai, balkon atau tangga, bertujuan untuk menahan kemungkinan jatuh yang mematikan agar Anda tetap aman. Keduanya dipasang di dinding secara langsung atau didukung oleh tiang. Ada banyak jenis pagar dan pegangan tangan, mana yang tepat untuk Anda? Pemasangan pagar dan pegangan tangan harus mengikuti struktur bangunan Anda dan standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja.

Standar Pemasangan Pagar Pembatas dan Pegangan yang Aman

  • Kemampuan pegangan dari handrail: pegangan tangan harus terus menerus tanpa gangguan yang tidak perlu untuk kelancaran pergeseran tangan.
  • Kekuatan: Handrail atau guardrail yang longgar atau rusak, gagal memenuhi tujuan pemasangan; malah menyebabkan lebih banyak bahaya jatuh. Oleh karena itu, pagar pembatas harus aman untuk dipasang.
  • Konstruksi dan lokasi yang tepat: jika pagar kokoh tetapi ditempatkan dengan tidak benar atau tidak berukuran dan berbentuk, Anda dapat mendaftarkan lebih banyak cedera jatuh karena tangga daripada sebaliknya. Instalasi harus memenuhi ketinggian, kontinuitas, lokasi, aksesibilitas dan bebas dari hambatan.

Macam-macam Pagar Pembatas dan Pegangan Tangan

Hasil pemasangan guardrail dan handrail menjadi berbagai jenis berdasarkan lokasi seperti;

  1. Pasang pagar pembatas horizontal di sepanjang permukaan datar yang ditinggikan seperti teras, dek, atau balkon.
  2. Pegangan yang dipasang di sepanjang sisi tangga turun atau naik. Mereka menawarkan permukaan pegangan yang aman sehingga mengurangi cedera jatuh yang fatal, dan jika tangga terbuka, karyawan Anda tidak dapat jatuh di kedua sisi.
  3. Pegangan tangan dan pagar pembatas sementara adalah yang penggunaannya tidak sesuai dengan tempat kerja Anda, tidak seperti rumah tinggal.

Baca Juga: Manfaat Mendapatkan Kursus Pelatihan Pertolongan Pertama untuk Anda

Pagar yang Dapat Digenggam dan Tidak Dapat Digenggam

Bergantung pada seberapa baik pegangan dan pagar pembatas, Anda dapat menyebutnya sebagai pagar yang dapat digenggam dan tidak dapat digenggam (tidak aman). Rail yang dapat digenggam adalah yang memenuhi aturan bangunan lokal dan berguna dalam perlindungan jatuh. Sebaliknya, railing yang tidak dapat digenggam memiliki ciri patah, kendor, dan cacat. Pagar pembatas dan pegangan tangan yang tidak dapat digenggam menyebabkan lebih banyak kerugian daripada kebaikan karena berkontribusi pada lebih banyak bahaya jatuh di tempat kerja.

Mengapa Pemasangan Pagar Pembatas dan Pegangan Penting?

Rail yang tidak dipasang dengan benar gagal menahan jatuh, malah memperbesar keparahan bahaya jatuh. Selain pelindung jatuh, pegangan tangan dan rail pengaman yang terpasang dengan baik menawarkan keindahan estetis.

PT Ayana Duta Mandiri hadir untuk Anda sebagai sebuah perusahaan Konsultan, Training, Sertifikasi & Inspeksi yang salah satunya adalah jasa di bidang Manajemen dan Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) atau Health Safety & Environment (HSE). Dimana pastinya perusahaan ini memiliki dedikasi tinggi untuk mendukung organisasi maupun non organisasi dalam penyediaan jasa Keselamatan dan Kesehatan dalam bekerja untuk mencapai Zero Accident di semua sektor industri di Indonesia.

Untuk mendapatkan sertifikasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) yang kompeten dan profesional, Anda bisa menghubungi kontak person kami atau kontak WhatsApp PT. Ayana Duta Mandiri. Karena semua pelatihan yang kami berikan dapat meningkatkan kesadaran keselamatan dan kesehatan yang pasti besar manfaatnya bukan hanya untuk perusahaan tetapi juga untuk para karyawan.