HR Manager

April 27, 2022 - July 28, 2022
08:00 - 17:00
Pengantar Program

HR Manager atau Manajer SDM memiliki peran yang sangat penting dalam jalannya perusahaan. Sebuah perusahaan sudah pasti terdiri dari para pekerja yang perlu dikelola dengan baik. Bagian SDM memiliki peran mulai dari perekrutan, pemberian jabatan, penggajian, sampai pemberhentian pekerja. Manajer SDM sendiri merupakan pimpinan yang memiliki tanggung jawab cukup besar. Selain pengalaman kerja, pelatihan HR manager dibutuhkan untuk mendapatkan kompetensi yang dibutuhkan.

HR manager terkait dengan perumusan strategi manajemen SDM yang digunakan oleh perusahaan. Adanya HR manager yang kompeten tentunya bisa memberi jaminan manajemen SDM bisa berjalan optimal.

  1. Mampu memahami peran, tugas, dan wewenang sebagai Manajer SDM.
  2. Mampu menguasai konsep teoritis bidang Manajemen SDM secara mendalam.
  3. Mampu mengembangkan kebijakan yang terkait dengan Manajemen Sumber Daya Manusia sesuai dengan strategi organisasi.
  4. Mampu mengkoordinasi dan memfasilitasi proses untuk terbentuknya budaya organisasi.
  5. Mampu mengelola fungsi MSDM dan memfasilitasi tim manajemen agar kebijakan dilaksanakan secara efektif dan konsisten.
  6. Mampu mewakili organisasi untuk berinteraksi dengan pihak luar organisasi.
  7. Mampu melakukan evaluasi dan memberi rekomendasi strategis pada manajemen organisasi.
  8. Mampu mengusulkan anggaran dan sumber daya untuk kebutuhan Manajemen SDM.
  9. Mampu memiliki kompetensi dan sikap kerja yang dibutuhkan sebagai HR manager.
  10. Mampu menjadi HR manager yang mematuhi peraturan dan perundangan yang berlaku.
Follow Instagram kami untuk mengetahui informasi seputar kegiatan lebih lanjut
Download

Untuk Informasi lebih detail tentang program training yang kami selenggarakan, silahkan download silabus & jadwal public training satu tahun

Schedule Sertifikasi Kemnaker & BNSP Tahun 2022

Form Pendaftaran Peserta Public Training